第228章 这就是差距（2/2）

原本镇财政捉襟见肘，这下好了，每年最少有70万进账，再也不用担心没钱给员工发工资了。

之前那些对张扬能力存疑、觉得外界夸大其词的书记镇长，此刻彻底改变了看法。

这位新来的张书记一出手，就巧妙解决了困扰乡镇许久的资金难题。

有了钱，以往因资金短缺引发的矛盾瞬间烟消云散。

张扬担心这些书记镇长乱花钱，特意规定，这些资金首要用于保障员工薪资。

哪个乡镇要是出现员工因薪资问题上访，那这个乡镇的书记和镇长就是不合格，要被撤职查办。

以前没钱发工资，或许还有借口，现在有了专项资金还发不出工资，那钱去哪儿了？、

到时候不查你查谁。

这一政策一出，整个文丘县的工作人员对这位新来的张书记充满了感激。

此前，大家还在背后抱怨这位张书记，毕竟他是外来的，一到文丘县就搞大整顿，双规的都是文丘县本土干部，这难免让一些人产生同仇敌忾的心理。

可如今，这些想法早已烟消云散。

那些贪官被双规是罪有应得，要是他们不贪赃枉法，张书记也不会对他们下手。

要是可以，大家恨不得张书记再多整治一批腐败的领导干部。

文丘县这些年为何一直穷？

和这些腐败分子脱不了干系，正是他们的顽固与贪婪，阻碍了文丘县的发展。

如今张书记到来，就是要打破文丘县这潭死水，让天空重归清明。

张扬并不知道自己已然赢得了文丘县所有公职人员的拥护。

他只是觉得，政府要是连员工工资都保证不了，谁还有心思干活，为群众排忧解难？

要是条件允许，他还想提高员工待遇。

可惜，文丘县底子太薄，目前还无法实现。

不过，他已经让人事局着手统计全县公务员、事业编人员数量，同时调查民办教师的情况，争取明年能提高全县员工薪资待遇，并且解决民办教师的编制问题。

张扬刚刚向人事局局长交代完任务不到两天，全县就传遍了这个消息。

公职人员听闻来年张书记要提高大家工资待遇，对张扬的拥护之情愈发高涨。

他们要感谢市里，这分明是给文丘县送来一位好干部啊。

至于张书记和孙正雄的争斗，这些公职人员自然而然地站在了张书记这边，甚至私下里对孙正雄多有抱怨。

这一显着的变化，孙正雄怎么可能感受不到。

他切实体会到了压力，他怎么也没想到，张扬竟用这种方式收买人心。

厉害啊，这就是阳谋吗？

用改善民生、解决实际问题的手段赢得人心，即便大家都知道这背后的意图，也会对张扬赞不绝口。

有本事你孙正雄也用同样的方法收买人心啊？

可你没那个能力。

他在位时，有的单位甚至三年都发不出工资，这就是差距……